Как правильно рассчитать больничный в рб

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Работник заболел получил бытовую травму и длительное время не выходит на работу. На что надо обратить внимание, оплачивая его листки нетрудоспособности больничные? В пределах одного длительного случая, как правило, выдается несколько листков нетрудоспособности. Первый из них считается первичным код первичности — 1 , последующие — вторичными код первичности — 0. Период, на который работник освобождается от работы, продлевается по определенным правилам, и это отражается в оформлении больничного.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

В году изменились отдельные показатели, которые надо брать для расчета листа нетрудоспособности. Это новый МРОТ, другой период и предельная величина дохода работника. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист в году по-новому, примеры расчета - в этой статье.

Калькулятор больничного листа

Бланки старого образца продолжают действовать до полного их использования, но изменилось их заполнение. Пособие назначается со дня возникновения права на него, но не позднее 6 месяцев со дня возникновения права. Датой возникновения принято считать день, с которого лицо освобождено от работы или деятельности.

Если листок будет представлен для оплаты по истечении 6 месяцев, то он будет принят как оправдательный факт невыполнения работы, но оплачиваться не будет. У индивидуального предпринимателя и других лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные взносы в ФСЗН , право определяется по 2-м моментам. Согласно разъяснениям Фонда социальной защиты , при определении права на пособие учитывается факт уплаты взносов за работника на день наступления нетрудоспособности.

Допускается перерыв в уплате взносов не более 6 месяцев. Сотрудник устроился на работу Период заболевания у него начался С предыдущего места работы уволился Из ФСЗН пришла справка о подтверждении уплаты предыдущим нанимателем страховых взносов за работника за весь период работы. У сотрудника есть право. Для получения подтверждения факта уплаты взносов за работника другим нанимателем необходимо обратиться в ФСЗН.

Получить справку можно двумя способами:. Далее нажимаем на зеленый плюс и заполняем данные работника, по которому нужно получить подтверждения уплаты взносов. В запросе обязательно должна быть личная подпись руководителя или лица, который уполномочен подписывать обращения. Начисление начинается с расчета среднедневного заработка за последние 6 месяцев, которые предшествовали периоду заболевания.

Для этого берут сумму всех доходов кроме единовременных выплат за последние 6 месяцев и делят на количество календарных дней в этом периоде. Приведем пример. Период болезни с В предшествующем периоде у работника был трудовой отпуск с Расчет среднего заработка будет следующим:. Оплата составит: 11,34 руб. Всем работникам, которые работают по трудовым договорам, контрактам и гражданско-правовым договорам, пособия назначает и выплачивает их работодатель:.

Выплата производится за счет средств ФСЗН. Но Фонд в этих случаях не перечисляет выплату, а наниматель выплачивает самостоятельно. Выплаченная сумма принимается плательщиком в зачет при уплате обязательных страховых взносов. Индивидуальным предпринимателям и другим лица, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, а также работающие по гражданско-правовым договорам у физических лиц пособия начисляются в ФСЗН по месту регистрации.

По согласованию, сумма к оплате либо принимается к зачету в счет будущих платежей, либо выплачивается плательщику. Лица, которые самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы и одновременно состоят в трудовых отношениях с юридическими лицами или индивидуальным предпринимателем, а также работающие по гражданско-правовым договорам имеют право получать пособие и в Фонде, и по каждому месту работы.

Законодательством предусмотрено, что одному и тому же лицу не может быть назначено более одного пособия по каждому месту работы. Если оплата больничного листа была завышена, то работник обязан добровольно внести разницу. Если он отказывается, то комиссия по назначению пособия может принять решение на ежемесячное удержание излишне выплаченной суммы до полного погашения.

Пособие должно быть назначено в течение 10 дней с момента предоставления больничного листа. Если работодателю нужно запросить дополнительные данные для расчета пособия, то в течение 1 месяца. Существует множество моментов в порядке оформления, назначения, расчетов и выплаты пособия, и рассмотреть их все в одной статье не представляется возможным.

Если Вас интересует конкретный вопрос, не затронутый в статье, задавайте в комментариях. Я либо поясню, либо напишу отдельную заметку. Содержание 1 Особенности оформления с учетом нововведений года 2 У кого есть права на пособие по нетрудоспособности? Подпишись на наш Телеграм-канал о Финансах в РБ. Только самое важное, раза в неделю. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно. Вопросы 0. Уведомление о. Карта сайта.

В Беларуси будут по-новому выдавать и оформлять больничные

Бланки старого образца продолжают действовать до полного их использования, но изменилось их заполнение. Пособие назначается со дня возникновения права на него, но не позднее 6 месяцев со дня возникновения права. Датой возникновения принято считать день, с которого лицо освобождено от работы или деятельности. Если листок будет представлен для оплаты по истечении 6 месяцев, то он будет принят как оправдательный факт невыполнения работы, но оплачиваться не будет.

Рассчитать больничный. Формулы и нюансы пособия по болезни

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы. Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая. В программу встроены удобные подсказки, которые помогут рассчитать пособие с учетом новых требований чиновников. Внимание, в году ФСС чаще отказывает в зачете пособия, даже если нет претензий к больничному. В статье — как убедить ФСС и суд, что компания не создавала искусственную схему для возмещения пособия.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Все кредиты. Все вклады. Новый листок нетрудоспособности выдается как первичный. Изменится структура больничного. Разделы TUT. BY — поиск компаний и услуг Probusiness. Минск Войти Вход.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стаж для больничного листа

Больничный лист. Оформление, расчет, оплата

Очень важно, перед тем как отдавать лист нетрудоспособности убедиться в правильности его заполнения. Недооформленный или неправильно оформленный лист возвращается работнику, до тех пора, пока найденные ошибки не будут исправлены организацией здравоохранения. Представить лист нетрудоспособности для выплаты пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня, следующего за последним днем освобождения, указанный в листке нетрудоспособности. Если же срок в 6 месяц прошел-пособие вы не получите.

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от срока болезни, зарплаты, социальной категории, условий занятости получателя.

.

Вход на сайт

.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить правильность расчёта больничного?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Павел

    Авто на всю жизнь не купиш. Периодически меняеш. А такие моменты важны при покупке

  2. Август

    Очень интересная полезная хорошая полезная выгодная информация вез де беспредел нет никакого справедливости

  3. Викентий

    А если выпимши, то что? Не запрещено выпить дома за обедом и пойти гулять, если ты при этом адекватно себя ведешь.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных